꿈꾸는아이

살아가면서 가장 속상하고 힘든 순간을 꼽으라면 아마 나 자신보다 가족이 아플 때가 아닐까 생각됩니다. 가족이 아파하는 것을 바라보는 것만으로도 힘들지만, 그 아픈 순간에 내가 돌볼 상황이 안된다면 그보다 슬픈 일은 없을 것 같습니다. 1. 가족돌봄휴직 제도의 지원대상 기본적으로 이 제도를 신청하는 가장 큰 조건은 계속 근로기간이 6개월 이상인 근로자여야 한다라는 것 꼭 기억하셨으면 합니다. 근로자가 일과 가정 사이에서 고민하지 않도록 도움을 주는 제도이기에 최소한의 조건은 6개월 이상 근로기간을 가진 사람이어야 한다라는 것, 그리고 중요한 것은 육아휴직처럼 급여가 나오는 것은 아니고 무급으로 쉴 수 있다는 것이기에 경제적인 부담이 있을 수 있다는 것 인지하시고 신청을 하셨으면 좋겠습니다. 혹시나 무급이면..

물가는 계속 올라가고 안 오르는 것은 내 월급뿐이라고 이야기하는 세상 속에서 그나마 믿고 있던 월급과 퇴직금까지 못한다면 얼마나 억울하겠습니까 하지만 이런 순간 나에게 도움을 주는 손길이 있다라면 그만큼 더 위로와 큰 힘이 될 것 같습니다. 1. 근로자 무료 법률 지원제도 근로자가 보호받아야 하는 것에는 여러가지가 있을 것입니다. 그중에서 대표적인 것은 안전과 함께 내가 일한 만큼 받는 급여에 대한 보장이 아닐까 싶습니다. 사람마다 그리고 상황마다 다르겠지만, 누군가에게 월급은 한 달이라는 시간을 생활할 수 있는 생계유지비용이며, 그것은 본인만이 아니라 가족까지 포함하는 부분이기에 엄청 중요한 문제일 것입니다. 하지만 어떤 회사에서 회사 사정이 안 좋다는 이유만으로 월급이 밀리고, 혹은 퇴직금까지 지급되..